Sie entsenden Mitarbeiter oder Gruppen in andere Kulturkreise ¹?

Sie laden Mitarbeiter oder Gruppen aus anderen Kulturkreisen nach Deutschland ein?

Ihre Mitarbeiter kommunizieren regelmäßig mit Kollegen und Geschäftspartnern in aller Welt?

Ihre Belegschaft setzt sich aus Vertretern vieler Kulturkreise zusammen?

Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter erfolgreich sind und von großem Nutzen für Ihr Unternehmen. Selbstverständlich möchten Sie auch Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nachkommen und für eine gute Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter sorgen. Sie beschäftigen sich nun mit dem Gedanken, in ein inhouse interkulturelles Training ^{3 2} zu investieren.

Als Unternehmer interessiert Sie vor allem: Was kostet mich das? Die Kosten sind abhängig von Art, Umfang und Ort des Trainings. Lassen Sie sich Ihr individuelles Angebot erstellen. Eines ist klar: Sie sparen! Sie sparen Geld und Nerven!

Besonders die Entsendung von Mitarbeitern bedarf einer guten Vorbereitung:

Aus meiner langjährigen Praxiserfahrung im langfristigen Schüleraustausch und der internationalen Schulleiterfortbildung weiß ich, dass sich durch eine gute Vorbereitung die Abbruchquote (vorzeitige Rückreise ins Heimatland) auf unter 10% reduzieren lässt.

Spätestens dann, wenn der zweite Mitarbeiter nicht wie geplant drei Jahre durchhält, sondern bereits nach drei Monaten zurückkehrt, wünschen Sie sich vielleicht, Sie hätten im Vorfeld ein paar Hundert Euro in ein inhouse interkulturelles Training ^{3 2} investiert.

Sprechen ⁴ Sie mich gerne an und wir werden gemeinsam herausfinden, wie ich Ihnen helfen kann. Ich freue mich auf Ihren Anruf.